Простийпошук |
Розширенийпошук |
Покажчики
|
Професійний пошук |
Рубрикатор НБУВ |
Розподілений пошук |
Бази даних
Наукова періодика України - результати пошуку
Книжкові видання та компакт-дискиЖурнали та продовжувані виданняАвтореферати дисертаційРеферативна база данихНаукова періодика УкраїниТематичний навігаторАвторитетний файл імен осіб
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Повнотекстовий пошук
| Знайдено в інших БД: | Книжкові видання та компакт-диски (6) | Реферативна база даних (14) |
Список видань за алфавітом назв: Авторський покажчик Покажчик назв публікацій  |
Пошуковий запит: (<.>A=Притуляк Н$<.>) | ||||
|
Загальна кількість знайдених документів : 21 Представлено документи з 1 до 20 |
||||
| ||||
| 1. | 
Притуляк Н. М. Ідентифікація людського капіталу в сучасній економічній науці [Електронний ресурс] / Н. М. Притуляк // Економіка України. - 2014. - № 7. - С. 27-38. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/EkUk_2014_7_3 Досліджено економічну сутність людського капіталу. Визначено джерела інвестування в його формування та зростання. Проведено порівняльну характеристику людського і фізичного капіталів. Уточнено термінологію, яка використовується в теорії людського капіталу. | |||
| 2. | 
Притуляк Н. М. Оптимізація фінансової структури як одна з основних задач фінансового менеджменту [Електронний ресурс] / Н. М. Притуляк, Я. В. Грицина // Формування ринкових відносин в Україні. - 2013. - № 4. - С. 149-154 . - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/frvu_2013_4_36 | |||
| 3. | 
Притуляк Н. Н. Идентификация человеческого капитала в современной экономической науке [Електронний ресурс] / Н. Н. Притуляк // Экономика Украины. - 2014. - № 7. - С. 27-38. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ekukrr_2014_7_3 | |||
| 4. | 
Притуляк Н. М. Інфраструктурні утворення венчурного капіталу як форма інтеграції науки у виробництво [Електронний ресурс] / Н. М. Притуляк // Бізнес Інформ. - 2013. - № 7. - С. 154-159. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2013_7_29 Акцентовано увагу на проблемі передачі результатів НТП у виробництво, вирішення якої дозволить одержати соціально-економічного ефекту у вигляді конкурентних переваг на світовому ринку, економічної безпеки країни, добробуту її населення. В якості можливих і дієвих шляхів поєднання циклу "наука - виробництво" у єдине ціле запропоновано утворення технопаркових структур. Визначено сутність та завдання інноваційної інфраструктури, мету, організаційні форми та доцільність її створення. На підставі результатів аналізу світового та вітчизняного досвіду функціонування технопарків визначено заходи держави, що здатні сформувати в Україні сприятливе інституційне середовище. | |||
| 5. | 
Притуляк Н. М. Інтелектуальний капітал суб’єктів інноваційної діяльності [Електронний ресурс] / Н. М. Притуляк // Фінанси України. - 2011. - № 12. - С. 30-40. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Fu_2011_12_5 | |||
| 6. |
Притуляк Н. М. Людський капітал як основний актив економічного розвитку компанії [Електронний ресурс] / Н. М. Притуляк // Фінанси України. - 2015. - № 3. - С. 101-113. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Fu_2015_3_10 | |||
| 7. | 
Притуляк Н. М. Державне фінансове стимулювання розвитку венчурного підприємництва: сучасний стан та шляхи вдосконалення [Електронний ресурс] / Н. М. Притуляк // Економіка та держава. - 2013. - № 8. - С. 28-33. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecde_2013_8_9 | |||
| 8. | 
Притуляк Н. М. Венчурне фінансування інноваційної діяльності (теоретичний аспект) [Електронний ресурс] / Н. М. Притуляк // Інвестиції: практика та досвід. - 2013. - № 8. - С. 9-13. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ipd_2013_8_5 | |||
| 9. |
Притуляк Н. М. Класифікація інтелектуального капіталу – методологічний аспект внутрішньофірмового управління [Електронний ресурс] / Н. М. Притуляк // Економіка України. - 2015. - № 10. - С. 23-31. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/EkUk_2015_10_3 | |||
| 10. |
Притуляк Н. Н. Классификация интеллектуального капитала – методологический аспект внутрифирменного управления [Електронний ресурс] / Н. Н. Притуляк // Экономика Украины. - 2015. - № 10. - С. 23-31. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ekukrr_2015_10_3 | |||
| 11. |
Притуляк Н. М. Оцінка рівня розвитку національного людського капіталу в Україні [Електронний ресурс] / Н. М. Притуляк // Економіка України. - 2017. - № 11. - С. 85-100. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/EkUk_2017_11_7 Глибоке переконання в тому, що сам факт оцінки національного людського капіталу сприятиме зміні загальноприйнятих в українському суспільстві поглядів на цей унікальний ресурс, який значною мірою сприяє сучасному розвитку суспільства, а також формуванню усвідомлення необхідності збереження та примноження даного багатства, зумовило вибір тематики статті, визначило її мету і завдання. Людський капітал - багатомірний економічний феномен, який має складну внутрішню структуру, тому аналітичне дослідження його стану та тенденцій розвитку проведено в розрізі основних компонент даного феномену на основі показників, що характеризують демографічні тенденції змін у країні, процеси відтворення і нагромадження капіталу здоров'я, освіти, науки, інноваційної активності, а також тих критеріїв, що визначають рівень та якість життя українського населення. З урахуванням того, що людський капітал утворюється і нагромаджується завдяки капіталовкладенням у конкретні процеси життєдіяльності людини, крім спеціальних (галузевих) критеріїв інструментами оцінки стали макрофінансові показники. Єх аналіз дозволив визначити невідповідність фактичного наявного в Україні людського капіталу тому рівню, який би перетворив цей економічний феномен на рушійну силу прогресу держави та забезпечив сталий і динамічний розвиток її економіки. Дослідження основних тенденцій і особливостей впливу макроекономічних чинників на формування людського капіталу дозволили виявити цілу низку проблем і суперечностей його розвитку, які проявляються у формах стійких соціально-економічних втрат. З огляду на пріоритетну роль держави в нагромадженні та збереженні національного людського капіталу, наголошено на необхідності формування державної соціальної відповідальності, здатної зберегти унікальний ресурс, яким є людський капітал, і не допустити незворотних процесів його руйнування й втрат.Глибоке переконання в тому, що сам факт оцінки національного людського капіталу сприятиме зміні загальноприйнятих в українському суспільстві поглядів на цей унікальний ресурс, який значною мірою сприяє сучасному розвитку суспільства, а також формуванню усвідомлення необхідності збереження та примноження даного багатства, зумовило вибір тематики статті, визначило її мету і завдання. Людський капітал - багатомірний економічний феномен, який має складну внутрішню структуру, тому аналітичне дослідження його стану та тенденцій розвитку проведено в розрізі основних компонент даного феномену на основі показників, що характеризують демографічні тенденції змін у країні, процеси відтворення і нагромадження капіталу здоров'я, освіти, науки, інноваційної активності, а також тих критеріїв, що визначають рівень та якість життя українського населення. З урахуванням того, що людський капітал утворюється і нагромаджується завдяки капіталовкладенням у конкретні процеси життєдіяльності людини, крім спеціальних (галузевих) критеріїв інструментами оцінки стали макрофінансові показники. Єх аналіз дозволив визначити невідповідність фактичного наявного в Україні людського капіталу тому рівню, який би перетворив цей економічний феномен на рушійну силу прогресу держави та забезпечив сталий і динамічний розвиток її економіки. Дослідження основних тенденцій і особливостей впливу макроекономічних чинників на формування людського капіталу дозволили виявити цілу низку проблем і суперечностей його розвитку, які проявляються у формах стійких соціально-економічних втрат. З огляду на пріоритетну роль держави в нагромадженні та збереженні національного людського капіталу, наголошено на необхідності формування державної соціальної відповідальності, здатної зберегти унікальний ресурс, яким є людський капітал, і не допустити незворотних процесів його руйнування й втрат. | |||
| 12. |
Притуляк Н. Н. Оценка уровня развития национального человеческого капитала в Украине [Електронний ресурс] / Н. Н. Притуляк // Экономика Украины. - 2017. - № 11. - С. 85-100. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ekukrr_2017_11_7 | |||
| 13. |
Притуляк Н. М. Оцінка рівня розвитку національного людського капіталу в Україні [Електронний ресурс] / Н. М. Притуляк // Економіка України. - 2017. - № 12. - С. 68-85. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/EkUk_2017_12_6 Глибоке переконання в тому, що сам факт оцінки національного людського капіталу сприятиме зміні загальноприйнятих в українському суспільстві поглядів на цей унікальний ресурс, який значною мірою сприяє сучасному розвитку суспільства, а також формуванню усвідомлення необхідності збереження та примноження даного багатства, зумовило вибір тематики статті, визначило її мету і завдання. Людський капітал - багатомірний економічний феномен, який має складну внутрішню структуру, тому аналітичне дослідження його стану та тенденцій розвитку проведено в розрізі основних компонент даного феномену на основі показників, що характеризують демографічні тенденції змін у країні, процеси відтворення і нагромадження капіталу здоров'я, освіти, науки, інноваційної активності, а також тих критеріїв, що визначають рівень та якість життя українського населення. З урахуванням того, що людський капітал утворюється і нагромаджується завдяки капіталовкладенням у конкретні процеси життєдіяльності людини, крім спеціальних (галузевих) критеріїв інструментами оцінки стали макрофінансові показники. Єх аналіз дозволив визначити невідповідність фактичного наявного в Україні людського капіталу тому рівню, який би перетворив цей економічний феномен на рушійну силу прогресу держави та забезпечив сталий і динамічний розвиток її економіки. Дослідження основних тенденцій і особливостей впливу макроекономічних чинників на формування людського капіталу дозволили виявити цілу низку проблем і суперечностей його розвитку, які проявляються у формах стійких соціально-економічних втрат. З огляду на пріоритетну роль держави в нагромадженні та збереженні національного людського капіталу, наголошено на необхідності формування державної соціальної відповідальності, здатної зберегти унікальний ресурс, яким є людський капітал, і не допустити незворотних процесів його руйнування й втрат.Глибоке переконання в тому, що сам факт оцінки національного людського капіталу сприятиме зміні загальноприйнятих в українському суспільстві поглядів на цей унікальний ресурс, який значною мірою сприяє сучасному розвитку суспільства, а також формуванню усвідомлення необхідності збереження та примноження даного багатства, зумовило вибір тематики статті, визначило її мету і завдання. Людський капітал - багатомірний економічний феномен, який має складну внутрішню структуру, тому аналітичне дослідження його стану та тенденцій розвитку проведено в розрізі основних компонент даного феномену на основі показників, що характеризують демографічні тенденції змін у країні, процеси відтворення і нагромадження капіталу здоров'я, освіти, науки, інноваційної активності, а також тих критеріїв, що визначають рівень та якість життя українського населення. З урахуванням того, що людський капітал утворюється і нагромаджується завдяки капіталовкладенням у конкретні процеси життєдіяльності людини, крім спеціальних (галузевих) критеріїв інструментами оцінки стали макрофінансові показники. Єх аналіз дозволив визначити невідповідність фактичного наявного в Україні людського капіталу тому рівню, який би перетворив цей економічний феномен на рушійну силу прогресу держави та забезпечив сталий і динамічний розвиток її економіки. Дослідження основних тенденцій і особливостей впливу макроекономічних чинників на формування людського капіталу дозволили виявити цілу низку проблем і суперечностей його розвитку, які проявляються у формах стійких соціально-економічних втрат. З огляду на пріоритетну роль держави в нагромадженні та збереженні національного людського капіталу, наголошено на необхідності формування державної соціальної відповідальності, здатної зберегти унікальний ресурс, яким є людський капітал, і не допустити незворотних процесів його руйнування й втрат. | |||
| 14. |
Притуляк Н. Н. Оценка уровня развития национального человеческого капитала в Украине [Електронний ресурс] / Н. Н. Притуляк // Экономика Украины. - 2017. - № 12. - С. 68-85. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ekukrr_2017_12_6 | |||
| 15. | 
Мельник О. В. Економічна сутність капіталу підприємства [Електронний ресурс] / О. В. Мельник, Н. М. Притуляк // Вісник Кам’янець-Подільського національного університету імені Івана Огієнка. Економічні науки. - 2011. - Вип. 4. - С. 235-237. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/vkpnuen_2011_4_47 | |||
| 16. |
Притуляк Н. М. Корпоративна нефінансова звітність як інформаційна складова соціально відповідального інвестування [Електронний ресурс] / Н. М. Притуляк, О. Е. Гончаренко // Формування ринкових відносин в Україні. - 2018. - № 3. - С. 71-80. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/frvu_2018_3_11 Розглянуто сутність та значення соціально-екологічної інформації. Визначені причини виникнення, основні характеристики, види та показники нефінансової звітності, яка є дієвим інструментом управління корпоративною соціальною відповідальністю. В результаті розгляду процесу ресурсного забезпечення останньої доведена корисність показників нефінансової звітності, в т.ч. у вирішенні завдань, пов'язаних із формуванням і використанням складових корпоративного інтелектуального капіталу - основного результату соціально відповідального інвестування. На цій основі обгрунтована роль досліджуваної системи інформаційного забезпечення у вирішенні питань корпоративного управління щодо підвищення вартості та капіталізації бізнес-структури. Приділено увагу інституціональним інвесторам - основним зовнішнім користувачам нефінансової інформації, які є активними суб'єктами соціально відповідального інвестування. | |||
| 17. |
Притуляк Н. М. Соціальне інвестування як форма реалізації корпоративної відповідальності [Електронний ресурс] / Н. М. Притуляк // Фінанси України. - 2018. - № 8. - С. 63-74. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Fu_2018_8_7 | |||
| 18. |
Притуляк Н. М. Корпоративна культура: її вплив на фінансові результати та розвиток бізнесу [Електронний ресурс] / Н. М. Притуляк, А. І. Боярчук // Формування ринкових відносин в Україні. - 2019. - № 2. - С. 74-81. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/frvu_2019_2_13 | |||
| 19. | 
Притуляк Н. М. Інтегрована звітність як інформаційний ресурс відображення вартості компанії [Електронний ресурс] / Н. М. Притуляк, І. І. Кінах // Економіка. Фінанси. Право. - 2018. - № 4(3). - С. 4-7. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecfipr_2018_4(3)__3 | |||
| 20. |
Притуляк Н. М. Гудвіл крізь призму теорії інтелектуального капіталу [Електронний ресурс] / Н. М. Притуляк, М. В. Козійчук // Формування ринкових відносин в Україні. - 2019. - № 11. - С. 87-96. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/frvu_2019_11_13 Актуальність теми дослідження - в умовах бурхливого розвитку високих технологій та стрімкого збільшення на ринку наукомістких товарів, індивідуальне лідерство у все більшій мірі стає наслідком ефективного використання унікальних за своєю природою ресурсів нематеріального характеру, серед яких найбільш примітним їх представником є гудвіл. Мета роботи - уточнення економічної сутності та компонентного складу гудвілу, розгляд специфіки його генерації в бізнес-середовищі з позиції основ теорії інтелектуального капіталу. Методологія проведення роботи - у ході дослідження використано загальнонаукові методи діалектики, порівняння, аналогії, аналізу, синтезу, теоретичного систематизування та узагальнення. Результати роботи - стаття присвячена дослідженню гудвіла, яке здійснено на підставі узагальнення точок зору вітчизняних та зарубіжних авторів стосовно його економічної сутності, особливостей та складу. Критичний аналіз фахової літератури дозволив розкрити специфічні особливості гудвілу; виявити можливості відходу від його дослідження з позицій бухгалтерського обліку, домінуючих в фаховій літературі; обгрунтувати доцільність подальшого розгляду цього унікального активу нематеріальної природи в контексті теорії інтелектуального капіталу. У зв'язку з цим розглянуто сутність та склад останнього, нелілейний характер взаємодії його компонент, природа утворюваного унаслідок цього синергетичного ефекту. Висновки: в наданому авторському визначенні економічної сутності гудвілу враховані наступні аспекти вищезгаданої теорії: по-перше, нетотожність категорій "інтелектуальний капітал" та "інтелектуальні активи", що пояснюється складом капіталу, який включає з-поміж іншого ще й ті нематеріальні ресурси, що не є власністю компанії, а відтак, - не можуть бути її активами; по-друге, нелілейна природа взаємодії складових частин інтелектуального капіталу, яка призводить до утворення синергетичного ефекту, а тому має бути представлена в складі гудвілу. Контекст теорії інтелектуального капіталу дозволив внести значущі коригування в формулювання гудвілу, надати аргументовані пояснення на користь справедливості їх здійснення, і в такому вигляді представити підсумкові результати даної роботи. | |||
| ||||
Попередній перегляд: 
Реферативна БД
 |
| Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів |
 Пам`ятка користувача |